«У меня зазвонил телефон: «Здравствуйте, меня зовут Александр, представитель фирмы N, мы хотели бы посотрудничать с вами как с фотографом. Давайте встретимся». Сначала я ничего не заподозрила, – рассказывает фотограф Ольга Аннинская, – я хоть и штатный фотограф, но не отказываюсь и от частных заказов. Однако разговор вышел странным: никакой конкретики, только предложение приехать в офис и мои радужные перспективы после переговоров с этим Александром. На минуту даже закралось подозрение, что меня попросту «раскручивают». Но в конце концов подозрения я отмела (фирма все-таки достаточно известная в городе) и на встречу приехала. Интуиция не подвела. Оказалось, что фирма N решила издавать свой журнал и ей нужны в качестве рекламодателей. Работу я возможно и получила бы, но для этого нужно было оплатить размещение своей визитки в их новом журнале, а там уж как повезет. Вот что это – чистой воды мошенничество или просто некорректное поведение?»
Закон такую маскировку продажи услуг под вакансию мошенничеством называть отказывается. Ст. 159 УК РФ «Мошенничество» сформулирована четко: «Мошенничество – хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием…». Тем не менее, условно все вакансии можно разделить на три группы. Первая – это реальные вакансии. Написаны четко, грамотно и по делу, как правило, отражают суть и условия предстоящей работы. Вторая группа – явно мошеннические объявления. Их распознать не очень сложно. Вот их основные признаки:
- обещание «золотых гор» за работу, которая явно того не стоит;
- отсутствие конкретной информации о должностных обязанностях и деятельности фирмы;
- необходимость заплатить при трудоустройстве (обычно маскируется под взнос на обучение, оформление документов, покупку расходных материалов и т. д.);
- расплывчатые требования к кандидатам («требуются бывшие военные, педагоги, медики», «приглашаем лиц с высшим образованием»);
- вакансия, напоминающая рекламный проспект («Только деловым и активным!», «5000 долларов в неделю!», «Если вам надоело быть бедным!»).
И, наконец, третья, самая интересная группа вакансий – «хитросоставленные». За такими объявлениями просматривается вполне реальная работа, но вот ее условия, зарплата, функционал могут быть совсем не теми, которые рисует ваше воображение. Чтобы не остаться в дураках, нужно правильно «читать» объявление.
Пункт №1. Образование и возраст
